2019年幼升小在公司上班的非京籍家长注意了，部分区要求您提供在职就业证明！北京幼升小团队为您整理相关内容。
东城区在职证明
在已经发布的东城区入学政策中，明确要求：
在东城区务工的非京籍家长除提供社保、劳动合同外还需提供工作证明：
原文件：
审核申请人应提供加盖用人单位公章的法人代码证书或营业执照复印件、加盖用人单位人事部门公章的工作证明和合法有效的劳动合同或聘用合同原件。以上材料均需提供复印件并在复印件上加盖受聘单位公章。
如您想了解东城区入学政策源文件可点击查看：2019年东城区非本市户籍适龄儿童少年入学审核实施细则。
西城区在职证明
西城区2019年幼升小入学政策暂未发布，在2018年西城区入学政策中，要求：
原文件：
申请人受雇于用人单位的，需提供人力资源和社会保障部门的规范有效聘用合同或劳动合同原件及复印件、聘用单位法人代码证书或营业执照复印件（加盖公章）、单位人事部门出具的工作证明（加盖公章），及在西城区内缴纳社保的证明（2018年1月至3月）。
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