北京市于近日发布的《关于进一步加强北京市外籍人员聘用工作的通知》中明确说明了外籍人员来京工作的聘用管理条件，提高了外籍教师的准入标准。我们一起来看一下吧。
《通知》明确，外籍人员要来京工作，应当同时具备四个条件：一是身体健康，无犯罪记录，年龄在18到60周岁；二是要有学士及以上学位和2年及以上的相关工作经历，除语言教师外，外籍教师要具有5年及以上相关工作经历；三是外籍人员来京工作必须要有确定的用人单位，持有有效护照，或是能代替护照的其他国际旅行证件；四是外籍人员要取得工作许可和工作类居留证件，而且从事的工作不能超出工作许可限定范围。
《通知》明确，自2014年10月31日起，新申请办理工作许可和工作证件的外籍教师，在学前幼教机构、中小学、国际学校以及各级各类教育培训机构从事教育教学工作的，都应当持有教师资格证书；从事语言教学的，如果没有教师资格证书，那就应取得国际通行的语言教学资格证书，例如TEFL(通用英语教师资格证书)、TESL(第二语言的英语教学资格证书)、TESOL(对外英语教学资格证书)、TKT(剑桥英语教学能力证书)、CELTA(英语语言教师证书)等国际通行的语言教学资格证。