2019年顺义区非京籍幼升小受雇于用人单位、个体工商户、法定代表人、合伙人、企业的股东或合伙人等，在顺义区幼升小所需提供的证件材料不同，为此北京幼升小团队为您整理相关内容。
温馨提示：2019年幼升小入学政策暂时没有公布，北京幼升小团队参考2018年入学政策整理以下内容。
非京籍在公司上班
一方提供在京务工就业证明：
非京籍在顺义区自有房产：
北京市劳动合同或聘用合同或劳动关系证明原件及复印件；
北京市社保；
非京籍在顺义区租房：
夫妻双方均需提供在京务工就业证明，其中至少有一方在顺义区工作
劳动合同；
社保；
2018年幼升小政策要求：至少有一方在顺义区缴纳社保，且提供2017年10月至2018年3月的社保。
非京籍为法定代表人
非京籍在顺义区自有房产：
在北京的营业执照原件及复印件；
非京籍在顺义区租房：
顺义区的营业执照原件及复印件；
2018年幼升小要求：租房非京籍提供税务部门出具的2017年10月至2018年3月的《纳税人涉税保密信息查询证明》原件及复印件。
非京籍为个体工商户
非京籍在顺义区自有房产：
在北京的营业执照原件及复印件；
非京籍在顺义区租房：
2018年幼升小要求：
2017年9月30日以前在有效期内顺义区工商行政管理部门登记注册的营业执照原件及复印件；
2017年10月至2018年3月的《纳税人涉税保密信息查询证明》原件及复印件。
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