部队机关幼儿园目标管理规划范文

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针对实施过程中出现的问题或行为偏差,及时采取有效的措施进行纠正,保证幼儿园工作朝正确方向发展。

当园内实际情况与目标有偏差时,应及时调整目标,使目标的实施更有方向性和可行性。

部队机关幼儿园目标管理规划范文

 

一、背景分析:

    我园于1978年建园,是一所具有近三十年办园历史的幼儿园,曾有过辉煌的历史,早在1993年就被重庆教委评为二级一类幼儿园,并被军区评为先进幼儿园,为部队和社区小学培养过三千多名的合格生源。然而,面对今天迅速发展的知识经济时代的幼儿教育和新世纪对人才的需求,我园在硬件环境方面,面临建筑老化、设施陈旧、设备缺乏、占地面积过小、幼儿活动空间不足等严峻的现实问题。在软件环境方面,教师队伍年龄老化,学历主要以幼师毕业为主,有50%函授大专毕业,近几年将有40%教师离退岗,后备师资严重短缺,现代的教育教学形式、手段、方法因受硬件件上的制约,一定程度的相对滞后于本地区的先进幼儿园。我园所面临的状况,将直接影响到我园的生存和发展。

    我园现有幼儿不到100名,大部分是来自部队子女,有极少数幼儿来自邻近社区子女,由于部队的工作性质决定了幼儿园生源的极其不稳定性,导致我园幼儿教育的连续性不够完整。

   随着幼儿教育改革的形势发展,部队对幼儿教育的重视也进入了更高的台阶,在1994年为我园新建了教学楼。我们要抓住这大好的时机,加快我园的发展建设,为使部队最可爱的人的子女,早日享受到最好的教育资源,而我园也能以崭新的姿态迎接新幼教改革。

   二、指导思想

    以党和国家的教育方针为指针,现代教育理论为基础,幼儿发展为本,在“三个代表”重要思想和邓小平理论的指引下,以《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要(试行)》为行动纲领,立足于以不间断的环境创建工作,优化各种教育资源,来提高教职工队伍的整体素质,着眼于二十一世纪的人才培养,全面提高保教质量,提高教师教育能力为重点,保证幼儿身心的全面和谐发展,为培养出能适应未来环境、利用未来环境和创造未来环境的人才而努力。

    三、发展总体目标

    1、短期目标:用一年时间(即于2006年底),将我园办成为本市现代化的幼儿园。

    2、中期目标:三年内(2007――2010)把我园办成为本地硬件软件一流的示范性幼儿园,,并争取成为市一级幼儿园。

    3、长期目标:三至十年内成为市内知名的、以现代化教育为特色的幼儿园,并争取成为全军示范园。

        四、具体目标

 

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