胜狮少儿口才：学员第一次上台主持后的分享

“我想成为最棒的主持人！可是我也怯场，怎么办呢？”这是很多喜欢主持、表演的小朋友们所遇到的头等问题。要是因为怯场、害怕而放弃自己的梦想，那可真是太可惜了。今天小编与大家一起来看看 学员第一次上台主持后的分享。

第一，心理暗示。
可能是第一次拿话筒，我还没有适应平时说话与话筒传出来的声音有何不同，可是有人告诉我说，我的声音有点抖，我自己完全感觉不到。我平时说话语速很快，于是我放慢语速，不断在心里跟自己说，其实我主持的很好，大家不会对你有太高的要求啦，别紧张，如此这般地给自己做心理暗示。果然，两句话，过后我看到有观众在后面跟我竖起了大拇指。 
第二，随机应变。
进行到一半的时候，台下突然有人组织唱起了歌，这是流程里面没有的，除了表演的那一拨人，没有人知道会出现这样的环节，这就是大家给你准备的惊喜。等这拨人唱完之后，我看时间不太紧张，直接形成了一个小小的拉歌比赛，最后再稍微跟大家互动一下，整个气氛到达了一个高潮，然后我再找了个契机把话题拉回来，把流程走完，这样大家都觉得很尽兴，我想这是绝大多数人觉得满意的主要原因。 
第三，经验积累。
说是第一次主持，其实上学时也有主持过班会，军训的时候还组织过拉歌什么的，算是有一点粗钱的经验。比如不要在乎失误，关键是怎么圆回来。除了你自己跟你的搭档，没有人知道具体流程应该怎么走，所以错了不要怕。我在其中一个环节忘记了下面要怎么说，于是我就直接就把这个问题给大家了，给了自己一点缓冲时间，把场子圆了回来。 
第四，沟通协作。
我跟我的搭档虽然练习很少，但是我们三次练习都是一起的，并且明确划分各自的职责是什么，还直接在台词那里写出来以免忘记，还约定了一些小动作，在对方紧张或者其他什么突发情况下，对方应该采取的措施。这一点非常重要，合作好才不会出现抢话说或者空场现象的发生。 
第五，自然得体。
不管大小场合，主持主要是要自然，不要像机器人一丝不苟地执行既定程序一样，可以适当的开一些小玩笑，或者插入一些常识之类的，这样子氛围会稍微轻松一点。只要大概方向不乱，其实中间怎么说还是主持人自己把控的，中间衔接的时候注意使用一些衔接词，比如接下来呢之类的，这样显得比较自然。
以上就是一个 学员第一次上台主持后的分享。其实每一次主持都是新鲜的的，会在一个新的事物上发现自己也可以做得很好。人的潜力是无限的，注重积累，不知不觉有一天会发现，原来自己已经有了意想不到的收获！所以孩子们可以在中掌握技巧，在每一次实践中积累经验，在一次次的总结中做得更好，成为一个优秀的小主持人。