2020年朝阳区非京籍幼升小家长注意，孩子入学需提供四证材料，其中社保需要一方准备还是双方提供？北京幼升小团队为您进行解答。
2020年幼升小朝阳区非京籍社保要求
参考朝阳区政策要求，适龄儿童少年父母或其他法定监护人双方受雇于用人单位的，双方工作单位均应在京且至少一方在朝阳区（社会保险至少一方在朝阳区缴纳）；
也就是说，朝阳区非京籍幼升小需双方在京工作至少一方提供朝阳社保缴纳证明，详细要求如下：
适龄儿童少年父母或其他法定监护人双方受雇于用人单位的，双方工作单位均应在京且至少一方在朝阳区（社会保险至少一方在朝阳区缴纳）。
适龄儿童少年父母或其他法定监护人受雇于用人单位的审核标准:合法有效且加盖在京（至少一方在朝阳区）用人单位公章的劳动合同原件及复印件和北京市社会保险个人权益记录。劳动合同须于2018年11月1日前签订，至2019年5月1日须满6个月，社会保险应处于正常缴费状态，至2019年5月1日须连续按月缴纳6个月，需提供入学当年3月份前的北京市社会保险个人权益记录，且至少一方在朝阳区缴纳，缴纳单位与劳动合同单位名称一致，补缴的不算连续按月缴费。
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