2018年幼升小朝阳区劳动合同有什么要求?朝阳非京籍入学的看过来

非京籍幼升小入学材料准备中，家长们总会遇到些不太懂的问题，那么，2018年幼升小朝阳区劳动合同要求具体有什么?一起来看看。

2018年幼升小战役已然打响，在了解幼升小入学准备材料过程中，许多非京籍家长对于2018年幼升小劳动合同要求有所疑问。今天，小编整理了朝阳区幼升小劳动合同要求，一起来看一下。

特别提醒：以下内容由2017年朝阳区审核细则整理，仅供参考，2018年具体情况以朝阳区发布信息为准。

朝阳区

1、朝阳区工作地点要求：

父母双方至少一方需要在朝阳本区务工就业;

2、朝阳区劳动合同要求：

合法有效的劳动合同原件、复印件和北京市社会保险个人权益记录，劳动合同距审核开始时间满6个月;

2018年朝阳区入学政策还未发布，家长们可参考2017年要求，提前做准备，具体要求以2018年为准。

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