2018年幼升小越来越近，家长们准备的如何？近日北京幼升小小编收到了很多非京籍家长关于劳动合同的咨询，小编为大家整理了各区幼升小对劳动合同的要求，快来看看吧。
京京提醒：2018年幼升小政策暂未发布，以下内容根据2017年各区要求整理，仅供参考，请以2018年实际要求为准。
2018年非京籍幼升小劳动合同要求
东城区
要求：父母双方都需在京务工就业，且至少一方需要在东城区务工就业;
提供：劳动合同原件、受聘单位法人代码证书或营业执照原件、单位人事部门出具的工作证明;
西城区
要求：父母双方都需在京务工就业，且至少一方需要在西城区务工就业;
提供：规范有效受聘合同或劳动合同原件及复印件、受聘单位法人代码证书或营业执照复印件(加盖公章)、单位人事部门出具的工作证明(加盖公章);
海淀区
要求：父母双方至少一方需要在京务工就业;
提供：对劳动合同无明确要求；
朝阳区
要求：父母双方至少一方需要在朝阳本区务工就业;
提供：合法有效的劳动合同原件、复印件；
丰台区
要求：父母双方都需在京务工就业;
提供：劳动合同原件及复印件，对劳动合同期限没有具体规定；
石景山区
要求：父母双方都需在京务工就业；
提供：劳动合同原件及复印件，对劳动合同时限无明确限制;
大兴区
要求：父母双方都需在大兴区务工就业;
提供：劳动合同原件及复印件，劳动合同期限没有明确要求;
通州区
要求：父母双方至少一方需要在京务工就业;
提供：劳动合同或聘用合同原件及复印件，对劳动合同期限没有具体规定；
昌平区
要求：父母双方都需要在昌平务工就业或者在昌平区有房产;
提供：劳动合同原件及复印件，对劳动合同时限无明确限制;
房山区
要求：父母双方至少一方需要在京务工就业;
提供：劳动合同原件及复印件，对劳动合同时限无明确限制;
顺义区
要求：双方至少一方需要在京务工就业；
提供：劳动合同原件及复印件，对劳动合同时限无明确限制；
延庆区
要求：父母双方至少一方需要在京务工就业;
提供：劳动合同原件及复印件,用人单位出具的工作证明；
怀柔区
要求：父母双方至少一方需要在怀柔务工就业；
提供：劳动合同原件、复印件；
门头沟区
要求：父母双方均需在京工作，且其中一方在门头沟区务工就业;
提供：需提供半年以上(合同起始时间为2017年4月28日前)合法劳动合同或聘用合同或劳动关系证明原件及复印件(需加盖单位公章)。
密云区
要求：父母双方至少一人在京务工;
提供：劳动合同原件及复印件，对劳动合同时限无明确限制;
平谷区
要求：父母双方都需要在京务工就业，并至少一方在平谷务工就业；
提供：劳动合同原件及复印件，对劳动合同时限无明确限制；
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