2019年朝阳区非京籍幼升小家长，您知道在朝阳区幼升小实际居住证明包含哪些证件材料？该如何准备？哪类房产不能作为入学依据？什么时候缴纳完税证明？北京幼升小团队为您整理相关内容。
2019年朝阳区非京籍幼升小在京务工就业证明要求及证件清单
适龄儿童少年父母或其他法定监护人务工就业证明须分别符合下列条件之一：
一、非京籍在公司上班
1、劳动合同；
2018年朝阳区幼升小要求：夫妻双方中至少有一方提供朝阳区劳动合同，且劳动合同须于2017年11月1日前签订，至2018年5月1日须满6个月。
2、社保；
2018年朝阳区幼升小要求：夫妻双方中至少有一方提供朝阳区社保，处于正常缴费，至2018年5月1日须连续按月缴纳6个月，需提供入学当年3月份前的社保，缴纳单位与劳动合同单位名称一致，补缴无效。
二、非京籍为个体工商户
1、朝阳区工商营业执照原件及复印件或朝阳区的“工商登记基本信息”。
2018年朝阳区幼升小要求：公司成立日期须在2017年11月1日前,经营者至2018年5月1日须满6个月，合法经营，依法纳税。
三、非京籍为法定代表人
1、朝阳区工商营业执照原件及复印件或朝阳区的“工商登记基本信息”。（可利用法人一证通登陆“北京市企业登记信息材料查询服务系统”打印或在工商部门打印）
2018年朝阳区幼升小要求：其成为法定代表人的时间及成立日期须在2017年11月1日前,至2018年5月1日须满6个月，合法经营，依法纳税。
四、非京籍为股东或合伙人
1、朝阳区工商营业执照原件及复印件或朝阳区的“工商登记基本信息”。
2018年朝阳区幼升小要求：其成为投资人的时间及成立日期须在2017年11月1日前,至2018年5月1日须满6个月，合法经营，依法纳税。
北京幼升小团队温馨提示：2019年幼升小入学政策暂时没有出台以上所有信息参考自2018年幼升小朝阳区入学政策，仅供参考。
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