2018年朝阳区幼升小非京籍五证审核细则已经出台，那么您知道2018年朝阳区在京务工就业证明有哪些要求？需要提供s多长时间的社保？北京幼升小团队整理相关内容。
非京籍在公司上班需提供：
1、父母提供合法有效且加盖在京（至少一方在朝阳区）用人单位公章的劳动合同原件及复印件；
要求：劳动合同须于2017年11月1日前签订，至2018年5月1日须满6个月，社会保险应处于正常缴费状态，至2018年5月1日须连续按月缴纳6个月，需提供入学当年3月份前的北京市社会保险个人权益记录，且至少一方在朝阳区缴纳，缴纳单位与劳动合同单位名称一致，补缴的不算连续按月缴费。
非京籍为个体工商户需提供：
朝阳区工商营业执照原件及复印件或在工商部门打印的“工商登记基本信息”
要求：成为经营者的时间及成立日期须在2017年11月1日前,至2018年5月1日须满6个月，状态处于开业，注册地址在朝阳区，并合法经营，依法纳税。
非京籍为法定代表人需提供：
朝阳区工商营业执照原件及复印件或 “工商登记基本信息”
要求：其成为法定代表人的时间及成立日期须在2017年11月1日前,至2018年5月1日须满6个月,状态处于开业，注册地址在朝阳区，并合法经营，依法纳税。
非京籍为股东或合伙人需提供：
朝阳区工商营业执照原件及复印件或 “工商登记基本信息”
要求：且其成为投资人的时间及成立日期须在2017年11月1日前,至2018年5月1日须满6个月,状态处于开业，注册地址在朝阳区，并合法经营，依法纳税。
声明：本文由北京幼升小团队原创整理制作，转载请注明来源和出处，否则追究法律责任。