山东东营胜利油田滨南社区华滨幼儿园

　　滨南社区华滨幼儿园是一所全日制省级示范幼儿园，创建于1996年，占地面积4400平方米。现有教职工21人，有6个教学班，在园幼儿数160余名。近年来，华滨幼儿园始终坚持“一切为了孩子”的办园宗旨，突出特色教育，努力创建文化名园，取得了良好的业绩。2005年到2007年，华滨幼儿园由局级一类园升级为局级示范园，再升级为省级示范园，三年实现“三级跳”。2009年被授予管理局银牌基层队。

　　一、突出环境育人，创建一流育人环境

　　在上级领导的高度重视和关心支持下, 2008年，华滨幼儿园进行了大规模改造，办园条件得到了极大改善。扩建并塑化了户外活动场地，购置了大型玩具，建立起了感觉统合训练室、科学发现室、美术工作室、幼儿阅览室等多个特色工作室，为孩子们提供了自主游戏、探索发现、开发潜能、张扬个性的广阔空间。整洁优美的房舍，高标准、现代化的教学和生活设施，优化了孩子们的生活和学习环境，提升了幼儿园的整体办园实力。先后荣获滨南社区教育工作先进单位、先进党支部；滨州市卫生先进单位；管理局示范食堂、红旗食堂、巾帼建功示范岗、教育培训先进单位等称号，一座环境优美、设施先进、功能齐全的现代化幼儿园犹如一个璀璨的明珠镶嵌在滨南油区这片热土上。

　　二、立足德艺双馨，打造一流的师资队伍

　　几年来我们把“内练素质、外塑形象”作为创建工作的核心，不断加强教职工队伍建设，引导保教人员树立正确的人生观、价值观，忠于职守，甘于奉献，倡导快乐学习、快乐工作、快乐生活，培养锻炼了一支素质优良、业务精湛、作风过硬、甘于奉献的教职工队伍。

　　一是采取请进来、走出去的方式，进行集中培训和分类培训。我们先后派了业务园长、骨干教师去北京、上海、东营等地参观学习，学习姐妹幼儿园的先进管理经验和教改理念，着力培养一支骨干教师队伍，在教育教学中发挥示范带头作用。二是采取园内培训的方法，对全园教师定期进行学习研究，对教学中存在的问题进行讨论，寻找策略。每周三为幼儿园集体备课与业务学习时间，老师们互相探讨、相互指导，教育教学水平有大幅度提高。同时还结合工作实际，请骨干教师传授教学经验，并组织教师、保育员积极参加技能竞赛、公开课等活动，提高教师的专业技能。三是以社区技术比武为契机，加强教师技能训练，提高教师的业务能力，通过讲故事、折纸等技能比赛，使教师的业务能力得到了提高。我园教师把它作为提高自身素质的平台，每次都你追我赶，个个争先；我园还积极鼓励教师参加各类学习，树立“终身学习”的理念，以适应时代发展的需要，整个幼儿园形成了互相学习、互相促进、互相提高的可喜局面。在2009年春季技术比武中，我园年轻教师韩聪聪取得第二名的好成绩，在教育中心举行的公开课比赛中，我园代爱荣、段慧敏两名教师的课荣获二、三等奖。四是通过教研组定期开展教学评优、观摩、研讨等活动，加强教学研究，提高实践能力。教师撰写的多篇论文在山东省、管理局论文评比中获奖，多名教师先后荣获社区技术标兵、双文明先进个人，管理局教学能手、优秀教师，山东省金牌辅导教师、优秀辅导教师、园丁奖等荣誉称号，逐渐形成年轻化、专业化、知识化的高素质教师队伍。五是鼓励教师积极参加高学历函授。目前，我园教师学历全部达标，具备大专以上学历22人，有高级教师4人，高级工6人。