工会主席岗位职责 关于工会主席岗位的职责

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工 会 委 员 会 的 职 责

　　1、工会委员会对会员大会或会员代表大会负责，在大会闭会期间，负责主持本级工会的日常工作，执行大会决议，接受会员或会员代表的监督。

　　2、工会委员会讨论和决定以下问题：

　　（1）贯彻执行会员（代表）大会的决议和党组织、上级工会决定、指示的措施；

　　（2）提交会员（代表）大会的工作报告和向党组织、上级工会的重要请示、报告；

　　（3）工会委员会的工作计划，总结和要开展的重大活动；

　　（4）有关教职工权益的重大问题和向党组织、行政领导、会员（代表）大会提出的重大建议；

　　（5）工会经费的预算、决算和重大财务开支；

　　（6）工会会员的会籍处理；

　　（7）必须由工会委员会讨论和决定的其他重大问题。

　　3、工会委员会实行集体领导与个人分工负责相结合的制度，重大问题须经集体研究决定。工会主席负责召集工会委员会会议。

　　工 会 主 席 的 职 责

　　1、负责召集工会委员会会议，传达上级工会的决议、指示，根据会员大会和群众意见要求，部署工会的日常工作。

　　2、了解掌握职工群众的生产、生活和学习情况，经常倾听、研究群众的呼声和要求，提出不同时期体现群众要求的工作重点，为群众说话办事。

　　3、协助学校组织教职员工文化技术学习，进行职业技术培训、岗位培训、技术练兵，开展互帮互学活动，不断提高教职员工的专业技术水平。

　　4、要引导教职员工树立国家主人翁精神，激励教职工做好教书育人的工作，为学校发展献计出力。

　　5、组织教职员工开展丰富多彩的文娱、体育活动，陶冶情操，增强团结，增进身心健康。

　　女职工工作的要求和任务

　　1、女职工工作是工会工作的重要组成部分，应针对女职工的特殊利益，代表和维护她们的合法权益，充分发挥她们在两个文明建设中的积极作用。

　　2、基层工会凡满25名女会员的应建立女职工委员会，不满25名女会员的应设立女职工委员。

　　3、团结、带领女教职工发扬主人翁精神，在教育事业和现代化建设中建功立业。

　　4、维护女教职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益，向一切歧视、虐待、侮辱、迫害女教职工的行为作斗争。

　　5、组织女教职工参与学校的民主管理。有关方面在研究涉及女教职工利益的问题时，必须听取女教职工组织的意见。

　　6、对女教职工进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育，引导女教职工树立自尊、自信、自强精神，努力提高自身的思想道德和科学文化素质。

　　经费审查组织的任务

　　1、协助工会委员会收好、管好、用好工会各项经费。

　　2、对工会及其所属单位经费收支和财产管理情况进行审查监督。审查结束，要写出审查报告，报送工会委员会；如有违纪行为的，要同时抄报上级工会和上级工会的经费审查委员会。未经经费审查组织审查的预决算，上级工会财务部门不予审批。

　　3、督促工会定期公布帐目，向委员会报告财务的收支情况，实行财务公开，发扬财务民主。