蓝天城——素质教育第二课堂的领头军 ,

北京蓝天城创办于2011年，是一所亚洲最大的职业体验教育中心。孩子们在这里可以通过角色扮演的方式参与各种职业体验，在实践的过程中认知社会、感受工作的快乐、培养克服困难的勇气、提高综合素质。自创办以来在不断完善自身服务理念的同时，蓝天城更是致力于开阔回馈全社会的渠道。

近期，首届“蓝天城儿童职业梦想大调查”活动在京如火如荼的进行着，并将于四月底权威发布“蓝天城儿童职业梦想”蓝皮书，得到了媒体和大众的广泛关注。这次面向全社会的“蓝天城儿童职业梦想”调查活动，不仅将成为蓝天城未来商业发展的指明灯，也为我国儿童的未来职业发展倾向分析奠定了数据基础。

近年来，国内儿童职业体验项目迅猛发展，带动了多所城市儿童体验市场的兴起，但很多职业体验中心都是昙花一现，成立没多久就消失在大众的视野中。只有很少的一部分能够经受住市场的考验，赢得家长和小朋友的认同。在这片行业蓝海中，蓝天城凭借其中心独有的优势当仁不让的成为了行业的领先者。

科学定位，与世界先进理念接轨

据记者了解，儿童职业体验项目最早于1999年由两个城市规划师在墨西哥城成功创建，2006年被引进日本东京。2008年，现任蓝天城董事长的李敬东外出考察时意外发现了这种更具创新性、领先于国内课堂的教育模式，并决定将这种科学的教育理念引入中国，希望通过兼具实战意义的职业体验弥补国内教育的短板，正是基于对市场的科学定位才促成了今天蓝天城的成功。

独一无二的军事体验

蓝天城的成功并非偶然，成立之初并未照搬国外经验，而是根据中国市场的现实情况予以创新。在体验馆中我们发现了一个场景逼真的军事体验区，这正是中国蓝天城特有的项目。

据了解，项目的灵感源自于蓝天公司创始人军人家庭的出身背景，浓厚的军人情结在蓝天城里得到了传承。为了让体验中心的小客人能够真正的了解和感受真实飞机的内部空间及结构，蓝天城甚至不惜花巨资购进了原美国NBA湖人队专机“天空一号”。这样的大手笔，即使在国际职业体验行业也实属罕见，充分说明了蓝天城的品牌用心。

科学规划的基础上凸显人性化

由于和外国的教育体制不同，蓝天城的场馆在选址和设计上都经过仔细的斟酌，所有的设计全部是由国外先进设计团队在中国实地设计，十几个设计师耗时一年零四个月才顺利实现项目竣工。

蓝天城的体验教育主要针对3-15岁的中小学生。在国外，这个年龄段的孩子课程很少，有足够的时间去场馆体验;而在中国，孩子功课压力大，能去体验的时间只能集中在周末。如此一来，对场馆面积要求自然高于国外。蓝天城在场馆设计上充分结合了中国实情，总占地面积近20000平方米，高达10.8米。富裕的空间结构能使时间集中的小客人大大减少了拥挤排队之苦。

此外，蓝天城不但面积是日本同类场馆的近3倍，灯光系统的造价更是近10倍于日本。馆内可以实现用灯光模拟大自然昼夜的变幻，孩子们在里面玩几个小时，就好象体验了几天的工作时间。别具一格的场景设置吸引了所有前来家长和小朋友的目光。

素质教育保障孩子未来

蓝天集团董事长李敬东曾表示：做蓝天城这个项目，不仅仅是为了盈利，更重要的是，希望蓝天城能对社会有意义。这个在部队待了30年的坚毅军人希望他的子孙后代也能够享受到国外这种先进的教育模式。蓝天城就是个缩小版的现实社会，里面包含各行各业。孩子们置身其中，培养动手能力、适应能力、协作能力、理解能力、承受能力和耐力。这些，都是传统的学校教育无法给予的。

当代的父母，有一些很早就开始为自己的孩子规划未来。没有真实的体验，孩子们无法理解未来是什么，而父母为孩子做的职业规划，也仅仅基于自己的理解之上。蓝天城职业体验能够让小朋友更早地感触社会，接触职业。久而久之，在这里他们找到了梦想，寻到了方向。这正应验了蓝天城的创办宗旨：为中国的素质教育尽一份力量，圆中国孩子一个未来梦!