2018朝阳区非京籍幼升小法人务工证明要求

在非京籍幼升小的家长群体中，很多家长作为法人都在经营着自己的一份事业，而这类人的务工证明和一般雇员家庭不同，他们的证件主要是以营业执照为基础进行办理。不过需要注意的是，幼升小营业执照也是不一样的要求。

2018幼升小筹备工作已经正式启动，很多非京籍家长已经开始准备证件，不过在这当中有很多家长作为企业法人都经营着自己的一份事业，如果是这样的话在准备务工证明的时候是营业执照为主的，但是我们要注意，营业执照也是有一定要求的，那么对于朝阳区来说，营业执照有什么样的要求呢？

朝阳区

2017年政策要求，适龄儿童父母或其他法定监护人为法人代表的，需提供法人代码证书和在工商营业执照原件及复印件或“工商登记基本信息”（可利用法人一证通登录“北京市企业登录信息材料查询服务系统”打印或在工商部门打印），适龄儿童父母或其他法定监护人成为法定代表人的时间及成立日期距5月17日满6个月以上(含6个月)，状态处于开业，注册地在朝阳，合法经营，依法纳税。

从政策中我们可以看出，朝阳区要求法人提供证明的时间节点为“距5月17日满6个月以上(含6个月)”。如果您的务工证明时间不符合这样的要求，那么根据2017年朝阳区入学政策，可能会对孩子2018年的入学产生影响，需要您提前注意。

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