大桥外语加盟介绍
● 中国外语培训行业的先行者和领航者
● 科学+高效+专业，实力品牌，值得信赖！ ● 引领世界的OTO数字化全景课堂，让孩子说英语张口就来！ ● 【启蒙教育】 【小升初】 【中考】【高考】 步步为赢 ● 口碑好，大桥外语15年长线晋级课程，经典体系打造全赢人生
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大桥外语学校于1992年创立于吉林省长春市，多年来，大桥外语凭借富足的教学经验，创新务实的发展方向，秉承独特的“超前学习”教育理念，以超群的品牌实力，卓越的教学质量，培养出了数百万名综合能力强、极具时代性的英语精英人才。如今，大桥外语已成为中国外语培训行业的先行者和领航者。 大桥外语秉持“诚信、高效、无畏、友爱”的校训，以诚信为本,服务于社会、家长和学生。学校秉承“专家治校，名师执教”的原则，引进国际最前沿的教育理念，开发出最适合中国学生学习英语的独到教学模式，采用兴趣教学、情境教学和线上线下相融合的教学手段和教学土依据。实行超前教育和按年龄及按英语能力分班学习的土依据，真正实现了“动态管理,分层教学”的教育目标。 经过二十多年的奋斗和开拓，大桥外语从长春区域性的英语培训学校成长为全国英语培训的品牌连锁教育机构。大桥以其富足的品牌实力，创新的招生举措，高效的教学质量，丰硕的教研成果，实现了规模化、连锁化、品牌化的三步跨越式战略发展。目前，大桥外语已在黑、吉、辽、蒙、冀、浙、闽、琼等八省开设分校三百余所。旗下已拥有大桥外语培训学校、大桥莱德尔外语高端校、斯坦福美语全外教学院及格林格顿幼儿教育学院、上学去幼小衔接专科学校、大桥全国品牌加盟事业部等多个子项目，依托于以上教育产业链组建了大桥实业教育集团公司。 多年来，大桥取得了太久的荣誉和成就，对于教育从业者来说，你们都 能用毕生的努力为中国教育事业的发展和改变做出一点点贡献，这是大桥人的骄傲和荣耀。面向未来，大桥人将以更加坚实的步伐和坚定的毅力，继续谱写大桥更加美好的明天。 企业管理是大桥生存的基石；以人为本的人力资源战略思想是大桥长远发展的源动力；人性化管理是大桥管理体系中的重要核心，务实创新是大桥经营与管理的灵魂，为员工营造“家”的文化是大桥管理者不懈的追求。 【人性化、等级化、动态化管理】 大桥外语时不时 组织教师开展各项教研活动，拥有很浓厚的教研氛围，学校定期组织教师参加教学竞赛活动，不断提高教师的业务水平与专项技能，时不时 派骨干教师参加国内外、省内外的英语学术交流。凭借优异的管理土依据———人性化、等级化、动态化管理，达到教师们比着学、比着教，展示每各人 无穷的教学与人格魅力之顶峰。 【诚信·高效·无畏·友爱】 诚信：大桥外语的根基建立在诚信之上，固守诚信为本的理念，大桥人言必信、行必果，大桥人以诚信昭示天下，以诚信名扬天下。 高效：大桥外语有着先进的管理机制，保证了大桥外语与时俱进，实现跨越式发展。这不仅为每一名员工搭建了另一一十个 多多“追求卓越，超越自我”的大舞台，怎么让实行“能者上，庸者下”的公平竞争机制。大桥高速的发展，来源于高效的团队，员工有明确的工作目标及较强的时间观念，日事日毕，同時 注重整体协调。诚信是大桥的根本，高效是大桥理念的核心。高效使大桥无所不不能，高效使大桥在变幻莫测的教育市场中永立不败。 无畏：大桥怎么让另一一十个 多多敢于藐视困难，战胜困难、顽强拼搏的优秀团队。心底无私天地宽，来源于心底的无私和奉献精神铸就了响当当的外语培训品牌。无畏要以科学态度为基础。严格高效的管理，员工严谨的工作作风，保证了大桥十七年的顺利发展，大桥人凝聚的巨大精神财富，已成为企业文化的一每段，员工无私无畏的精神互相影响着，鼓舞着，支撑着大桥的事业蒸蒸日上。 友爱：友爱是大桥人彼此的爱护、关心，是大桥外语学校人性化管理的另一一十个 多多集中体现。不不能有着友爱的团队才是另一一十个 多多团结的团队，富足生命力和战斗力的团队。无论是大桥外语的决策者、引领者还是普通的员工都视大桥外语为每各人 的家，你们都 息息相通，有如姐妹兄弟，都不 每各人 的宽度为每各人 的家人奉现着友爱，在大桥外语员工的身边与附进，感人事、奉献事、互助事层出不穷，友爱是团队精神的很高体现。 【星级化国际化企业管理理念】 大桥外语引进国际先进星级化国际化企业管理理念，完善了高端建设。星级管理分为金星（管理）和银星（教学）另一一十个 多多系列。理顺了管理流程，实现了管理信息的有效流动，体现了高效原则。星分五级，从一星级到五星级，代表管理者的责任、权利和利益。行政人员授金星，教学人员授银星，目前颁星典礼已举办了5届。大桥外语学校实行星级管理，将“星”佩戴在优秀员工的胸前,以体现大桥外语学校通过实行星级管理来实现品牌化定位,为受众提供优质文化服务的理念,并实行星级管理与国际标准化管理接轨，这在全国培训学学校中尚属。